Можливості HR CRM

HR після найму — у тій самій CRM

Кандидат став співробітником — і далі все в одному місці: відпустки, онбординг, 1:1, опитування й оргструктура.

Спробувати 30 днів безкоштовно На головну

Відпустки й лікарняні

Заявка → рішення керівника. Відпустку понад залишок днів не створити й не погодити.

Онбординг і офбординг

Чек-листи за шаблонами. З майбутнім останнім днем співробітник звільняється сам у цей день.

1:1 і ревʼю

Зустрічі в календарі, перенесення з листом співробітнику.

Опитування

Опитування за шаблонами за публічним посиланням і звіт про плинність.

Як це працює

Оргструктура збирається сама

Ієрархія будується з карток співробітників: CEO, відділи, керівники й люди під ними. Найняли за офером — людина одразу в структурі. Ручні правки не перезаписуються.

Без зарплати й бухгалтерії

HR CRM — про найм і людей. Зарплати, табелю й бухгалтерії в ній немає.

Питання й відповіді

Хто погоджує відпустки?

Керівник компанії або роль із правом редагувати співробітників.

Можна імпортувати співробітників?

Так, з Excel, і експортувати назад.

Окрема плата за HR?

Ні, HR входить у ту саму підписку.

Інші можливості

Спробуйте HR CRM 30 днів безкоштовно

Реєстрація за хвилину, без картки.

Створити компанію